{"id":18926,"date":"2020-07-29T11:00:36","date_gmt":"2020-07-29T14:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/?p=18926"},"modified":"2024-07-01T11:06:30","modified_gmt":"2024-07-01T14:06:30","slug":"especialistas-em-rh-debatem-fenomeno-do-home-office-em-webinar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/noticias\/especialistas-em-rh-debatem-fenomeno-do-home-office-em-webinar\/","title":{"rendered":"Gli esperti di risorse umane discutono del fenomeno dell'home office in un webinar"},"content":{"rendered":"

Cinque leader valutano le sfide e i risultati della conduzione di team a distanza<\/strong><\/p>\n

29\/07\/20<\/p>\n

La nuova pandemia di coronavirus ha avuto un impatto significativo sui rapporti di lavoro e, per questo motivo, \u00e8 diventato essenziale discutere su come gestire team fisicamente distanti. In quest'ottica, le Camere di commercio italiane di Minas Gerais e Rio Grande do Sul hanno organizzato il webinar \"Come sviluppare team a distanza?\", che si \u00e8 svolto marted\u00ec 28 luglio scorso, riunendo esperti dell'area Risorse umane per condividere esperienze e posizioni.<\/p>\n

L'evento \u00e8 stato moderato da Gabriela Balestrin, country manager Brasile di Pyou, e ha visto la partecipazione di quattro noti people manager di multinazionali italiane: Diego Borghi, amministratore delegato di Ducati do Brasil; Erica Baldini, HR director Latam Fiat Chrysler Automobiles; Hernane Cauduro, direttore di Metal Work; e Mattia Iannone, HR director South America di Ferrero. I leader hanno discusso il fenomeno del\u00a0ufficio a casa<\/em>\u00a0e ha valutato i risultati raggiunti finora, nonch\u00e9 le sfide della gestione dei dipendenti al momento attuale.<\/p>\n

In apertura dell'incontro, il segretario generale della Camera italiana di Minas Gerais, Leonardo Freitas, e il presidente della Camera italiana di Rio Grande do Sul, Felipe Olinto, hanno dato il benvenuto ai partecipanti e hanno ringraziato Pyou Brasile, il Consolato d'Italia a Belo Horizonte e il Consolato Generale d'Italia a Porto Alegre per il loro supporto nell'organizzazione del webinar.<\/p>\n

Balestrin ha iniziato le presentazioni con una contestualizzazione delle sfide che si presentano nelle relazioni sociali e lavorative, sia per i dipendenti che per i team leader aziendali, di fronte ai rapidi cambiamenti causati dall'isolamento sociale e dalla necessit\u00e0 di lavorare a distanza, da casa, o in modo ancora pi\u00f9 cauto e controllato.<\/p>\n

I relatori hanno poi presentato le tecnologie utilizzate dalle rispettive aziende per consentire il lavoro e il controllo dei risultati, che richiede un monitoraggio costante delle dinamiche e del dialogo con il team. Hanno inoltre sottolineato la necessit\u00e0 di riconoscere che il cambiamento richiede empatia, unit\u00e0 e sostegno tra i collaboratori per far fronte non solo alla distanza sociale, ma anche alle difficolt\u00e0 psicologiche causate dalla nuova realt\u00e0.<\/p>\n

Durante la videoconferenza, attraverso le interazioni con il pubblico via chat, i relatori hanno affrontato diversi temi, tra cui come gestire i risultati del team e le vendite dell'azienda, come costruire un senso di appartenenza senza contatto fisico, come le famose coffee chat, e anche come includere questi nuovi modi di lavorare nel futuro, imparando dalle sfide del presente.<\/p>\n

Al termine della trasmissione, il presidente della Camera italiana di Minas Gerais, Valentino Rizzioli, ha ringraziato i relatori per tutti i contenuti condivisi e ha raccontato la sua esperienza in\u00a0ufficio a casa<\/em>Inoltre, evidenzia come l'alternativa sia in grado di adattare il mercato in futuro.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cinco l\u00edderes avaliam os desafios e resultados ao liderar equipes \u00e0 dist\u00e2ncia 29\/07\/20 A pandemia do novo coronav\u00edrus impactou, significativamente, as rela\u00e7\u00f5es de trabalho e, por essa raz\u00e3o, tornou-se essencial dialogar sobre a gest\u00e3o de equipes fisicamente distantes. Diante disso, as c\u00e2maras de com\u00e9rcio italianas de Minas Gerais e do Rio Grande do Sul organizaram…<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[356,303,1],"tags":[],"class_list":["post-18926","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-atividades-camara","category-eventos","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18926","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18926"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18926\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18927,"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18926\/revisions\/18927"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18926"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18926"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/italiabrasil.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18926"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}