Sostenuto dalla Camera, l'evento presenta i cambiamenti e le tendenze, oltre a rispondere alle domande sull'immigrazione e sul lavoro.
13/09/19
Organizzato da Personae Business Intelligence e con il supporto della Camera di Commercio Italiana di Minas Gerais, del Gruppo di Studio sull'Espatrio di Minas Gerais (GEEX-MG) e di Emdoc, il "IV Seminario sull'Immigrazione Lavorativa in Brasile - Belo Horizonte" si è svolto il 12 settembre presso l'Holiday Inn Belo Horizonte Savassi. Con la presenza di relatori del settore pubblico e privato, l'obiettivo era quello di presentare e chiarire le questioni relative all'immigrazione per motivi di lavoro ai professionisti delle risorse umane e dei dipartimenti del personale.
L'evento, che ha avuto inizio alle 8.30 con un benvenuto caffèLeonardo Freitas, segretario generale della Camera, ha aperto l'evento. Subito dopo, una serie di interventi sono stati tenuti da Daniel Villas Bôas e Pablo Daniel Rubiano, di Personae Business Intelligence, che hanno discusso la storia della migrazione lavorativa nel Paese, le tendenze e la tassazione degli immigrati. Subito dopo, Paulo Sérgio Almeida, Livelihoods Officer dell'Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR Brasile), e João Marques, di Emdoc, hanno parlato del lancio della piattaforma "Companies for Refugees", che mira a facilitare e favorire l'assunzione di rifugiati da parte delle aziende brasiliane. Infine, Paula Ferreira Mota, di Hotmart, ha affrontato il tema della mobilità aziendale e ha spiegato casi di successo.
Dopo il pranzo, il programma è proseguito con la presentazione di quattro esperti, che hanno aperto un dibattito e una sessione di domande. Il direttore del Dipartimento Migrazione del Ministero della Giustizia e della Cittadinanza, André Zaca Furquim; il coordinatore generale dell'Immigrazione del Lavoro, Luiz Alberto Matos do Santos; il capo del settore consolare dell'Ufficio di Rappresentanza del Ministero degli Affari Esteri di Minas Gerais (MRE/MG), João Rafael Chió Serra Carvalho; e Paulo Sérgio Almeida, dell'UNHCR Brasile. Monique Haddad e Renata Porto, di Ernst & Young (EY), hanno poi tenuto l'ultimo intervento del seminario, su "Il futuro del lavoro".
