La conferenza si è svolta in collaborazione con lo studio legale Matheus Bonaccorsi
28/05/2018
Per quanto quotidiana, la Riforma del Lavoro continua ad essere un argomento che genera molti dubbi. Per questo motivo, la Camera di Commercio Italiana di Minas Gerais, in collaborazione con Matheus Bonaccorsi - Advocacia e Consultoria Empresarial, ha tenuto il Technical Time - Labour Reform la mattina del 24 maggio. L'intervento ha riguardato i principali cambiamenti apportati dalla nuova normativa, attraverso un'analisi comparativa con le regole attuali, oltre a chiarire i cambiamenti conseguenti all'abrogazione della Misura Provvisoria 808/17.
Tra i relatori dell'evento, Felipe Barbosa e Moana Furletti, avvocati specializzati in diritto del lavoro presso Matheus Bonaccorsi, che hanno presentato i principali cambiamenti discussi alla fine del 2017 dai parlamentari in merito alle nuove norme sul lavoro per i dipendenti brasiliani.
Trattandosi di un argomento complesso, Felipe e Moana hanno innanzitutto contestualizzato il fatto che la riforma non è stata attuata in tutte le sue proposte a causa dell'esplicita dualità di alcuni articoli, che ha portato a una commistione tra la vecchia e la nuova legislazione, che porterà alle nuove regole di lavoro.
A causa dei cambiamenti nell'erogazione dei servizi determinati dai progressi tecnologici, alcuni degli argomenti più discussi durante l'incontro sono stati: contratti intermittenti, home office, freelance e altre forme di lavoro che stanno diventando sempre più comuni nel mercato.
Il pubblico ha interagito ponendo domande e dibattendo su vari punti, come l'orario di lavoro, la banca ore, le ferie, i contratti intermittenti, la risoluzione dei contratti di lavoro, l'orario interno e altri ancora.
Rivolto ai membri della Camera e agli ospiti invitati, l'obiettivo principale dell'evento è stato quello di chiarire come le aziende debbano procedere di fronte alla nuova legge che regola il sistema del lavoro in Brasile.
