L'iniziativa fa parte delle azioni sociali della casa automobilistica e si rivolge ai giovani tra i 16 e i 18 anni.
Le prospettive di vita di 20 giovani tra i 16 e i 18 anni stanno per cambiare in meglio. Fanno parte della prima classe dell'Iveco Formare School, un programma gestito dalla casa automobilistica controllata da Fiat Industrial, che ha uno stabilimento a Sete Lagoas, nella regione centrale dello Stato, che lavora per l'inclusione sociale attraverso l'istruzione. La cerimonia di consegna dei diplomi si è svolta il 19, nell'auditorium del Servizio nazionale di apprendistato industriale (Senai) di Sete Lagoas.
La Scuola Formare è un progetto gestito dalla Fondazione Iochpe, che stringe partnership con aziende per offrire corsi di formazione professionale riconosciuti dal Ministero dell'Istruzione (MEC). I beneficiari sono giovani con un reddito familiare fino a un salario minimo e che frequentano la scuola secondaria. L'iniziativa cerca di cambiare la realtà evidenziata dall'Indagine nazionale a campione sulle famiglie (PNAD), pubblicata all'inizio del 2013 dall'Istituto brasiliano di geografia e statistica (IBGE): lo studio mostra che 2 milioni di adolescenti tra i 15 e i 17 anni in tutto il Paese non frequentano la scuola.
Per Iveco, la Iveco Formare School rappresenta un'ulteriore opportunità per favorire la crescita professionale e la formazione di giovani che non hanno accesso ad attività complementari. "Investendo nella formazione di questi giovani della comunità di Setelago, rafforziamo la cultura di Fiat Industrial di investire nello sviluppo sostenibile delle regioni in cui sono ubicate le sue attività industriali", ha commentato Fabrizio Milone, Direttore Risorse Umane di Fiat Industrial per l'America Latina.
Opportunità - Il corso offerto da Iveco è Operatore di montaggio di veicoli commerciali. Le lezioni sono tenute presso lo stabilimento della casa automobilistica di Sete Lagoas da educatori volontari. In totale, 95 dipendenti hanno aderito al programma e, per 10 mesi, hanno tenuto corsi professionali pratici e teorici. L'obiettivo è anche quello di sviluppare competenze come la comunicazione, il lavoro di squadra, la risoluzione dei problemi, il processo produttivo e la cittadinanza.
"Offriamo ai giovani conoscenze ed esperienze professionali che li aiuteranno a diventare buoni professionisti e cittadini. I valori che imparano durante il corso li porteranno con sé per il resto della loro vita", commenta la coordinatrice del progetto presso Iveco, Maria Aline Rodrigues.
Le ore di studio sono state circa 800, con lezioni dal lunedì al venerdì, per un totale di 13 materie che spaziavano dall'igiene, salute e sicurezza alle operazioni di assemblaggio meccanico e finitura.
Tutto questo impegno e sforzo sta contribuendo a definire il futuro professionale di alcuni studenti. La studentessa Izabela Rita Souza Nunes, 17 anni, è riuscita a individuare la sua vocazione professionale dopo aver partecipato al corso. "Mi sono iscritta a Formare perché volevo saperne di più sul mercato del lavoro. Oggi so che voglio lavorare nel settore della meccanica industriale. Mi sono già iscritta a un corso Senai e intendo studiare Ingegneria meccanica. Ho imparato molto alla Iveco Formare School e l'ho già consigliata ad amici e parenti", dice.
Iveco progetta, produce e commercializza una gamma completa di veicoli commerciali leggeri, medi e pesanti, autocarri fuoristrada, autobus urbani e interurbani, nonché veicoli speciali per applicazioni quali antincendio, missioni fuoristrada, difesa e protezione civile. La casa automobilistica, che conta più di 26.000 dipendenti in tutto il mondo, gestisce centri di produzione in 11 Paesi distribuiti tra Europa, Asia, Africa, Oceania e America Latina, dove produce veicoli con le tecnologie più avanzate. Un totale di 5.000 punti vendita e centri di assistenza in più di 160 Paesi garantiscono il supporto tecnico ovunque sia in funzione un veicolo Iveco.
Fonte: Giornale Diário do Comércio
